КОНСУЛЬТАЦИИ ПО КАРЬЕРЕ: КАК ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ

Один из самых сложных моментов — разговор с руководством о повышении зарплаты. Чтобы беседа удалась, вы должны сами быть убеждены в собственной правоте. Для неуверенных в своем праве на большее вознаграждение за труд есть консультации по карьере.  Такая консультация поможет подготовиться к  разговору, не дожидаясь пока вы сами найдете нужные аргументы для улучшения своей карьеры.

зарплата

 

Правильный выбор момента для разговора о повышении зарплаты важен для успеха в этом деле. Его поможет выбрать карьерный консультант. Никто не будет слушать вас, если дела у компании идут не лучшим образом: расходы урезают, работников сокращают, оклады выплачивается с задержкой. В такой ситуации начальство сочтет, что вас пригласили в другую компанию, и вы пытаетесь выяснить, есть ли перспективы на нынешней работе получать больше или все же стоит согласиться на предложение.Так когда же просить о повышении зарплаты?

Чтобы консультации по карьере вам помогли, нужно рассказать коучеру или постараться проанализировать самому:

  • каковы ваши обязанности в компании;
  • какой объем работы вы выполняете (он может быть и больше);
  • каков уровень вашей оплаты;
  • пользуетесь ли вы полны социальным пакетом и выплачиваются ли вам премии и сверхурочные;
  • являетесь ли вы ключевым специалистом в своем направлении, даете ли консультации другим специалистам и можете ли существенно влиять на прибыльность компании

Если вы работаете в компании меньше полугода, но круг ваших обязанностей резко увеличился, карьерный консультант вам посоветует не откладывать разговор о повышении вознаграждения, так как вы тратите больше сил и энергии на их выполнение. Обычно любой руководитель и без консультаций знает, что, если с работника больше спрашивают, платить ему нужно тоже больше. Но не все из них к этому готовы. Поэтому вам надо мягко, но настойчиво подтолкнуть руководство к этому решению важному для вашей карьеры. Перед встречей с начальством стоит промониторить рынок, получить консультации у специалистов по карьере, чтобы уточнить, сколько реально стоит ваша работа с учетом ваших заслуг перед компанией и изменившихся условий вашего труда.

Запомните, ваши аргументы в разговоре с руководителем о вашей зарплате и будущей карьере должны быть несомненными, то есть, не подвергаться сомнению ни вашему, ни ваших коллег. Говорите спокойно, аргументировано, не торопясь перечислите список своих заслуг, чтобы собеседник услышал ваши аргументы.

Помните, консультации по карьере помогают вам правильно оценить свои возможности и подобрать аргументы, но окончательное решение остается за вами и вашим руководителем.

 

Если вы хотите записаться на коучинг и получить грамотные консультации по карьере у коучера Ольги Лавриненко, можете связаться с ней через раздел Контакты, позвонить по телефону +7(985)226-70-00, написать на почту olga@jobstrategy.ru или обратиться в skype: olga.lavrin